Damit der Knoten platzt und nicht der Kragen
Als Außenstehende können wir die Gesprächsbasis zwischen den Konfliktbeteiligten wieder herstellen und die Konflikt-Ursachen erkennen und benennen
Durch unsere neutrale Gesprächsführung versetzen wir die Konfliktteilnehmer in die Lage, ihren Konflikt selbstständig zu bereinigen
Wir unterstützen die Konfliktteilnehmer bei ihrer Suche nach tragfähigen und realistischen Lösungen, und wir begleiten sie bei der Umsetzung.
Erfolgreiches Konflikt-Management steht für die konsequente Nutzung von Kompetenzen und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter.
In besonderen Lebenssituationen kann es passieren, das individuelle Umstände eine Konfliktlösung erschweren. Zur Aufarbeitung dieser individuellen Umstände bieten wir Unterstützung durch die Praxis für Hypnotherapie an.